Nichts ist unmöglich im Arbeitsleben

Im Arbeitsleben lässt sich vieles selbst regeln. Manchmal geht das aber nicht. Dann sollte man gut beraten sein. Egal ob bei Abschluss eines Arbeitsvertrages oder bei dessen Beendigung. Zu wissen, was geregelt werden kann und was konkret zu tun ist, ist entscheidend.

Wir beraten und vertreten z.B., wenn

  • es um eine akttraktive Vertragsgestaltung einschließlich angemessener Vergütung geht
  • das Arbeitsverhältnis sich ändert
  • das Arbeitsverhältnis in beiderseitigen Einvernehmen beendet werden soll
  • eine Kündigung ausgesprochen wird